Comment nous transformons vos projets d'usinage de pièces complexes les plus exigeants en succès.

Un positionnement différenciant et un savoir-faire inégalé dans les pièces complexes

Très haute précision

Tolérances proches du 0 absolu en trois dimensions pour faire face aux conditions extrêmes.

Expertise sur des matériaux spécifiques

Métaux durs et exotiques.

Qualité parfaite

Certification, finition en interne, contrôle et traçabilité.

Délégation totale de contrôle pour certains clients, démontrant leur confiance totale

Sous-traitant critique pour les industries de pointe

Fournisseur de niveau 1

Forte fidélité des clients.

Engagement Premium

La fabrication de pièces sensibles au niveau national réduit les risques de non-conformité et le coût total en conséquence.

Industrie stratégique

Membre reconnu et agréé du BITD par la DGA.

Production nationale

100 % des capacités de production (en interne et sous-traitants) sont basées en France.

Fabrication d'équipement d'origine

Petites séries

Capacité à structurer les processus pour livrer des pièces aux spécifications ultra complexes en petites et moyennes séries.

Services

Usinage, rectification et contrôle dimensionnel.

Un speed-shop organisé pour assurer la plus grande réactivité sur les commandes de petites séries

Capacité de production

Équipements ultra modernes.

Maîtrise des processus

Service industrialisation, systèmes informatiques intégrés et back-office structuré.

Management Team

Une gouvernance exigeante & expérimentée

Fabrice DOIZON
Président

Laurent THINON
Directeur Administratif et Financier

Ana Paula ARAUJO MENDES
Directrice Commerciale et du Développement
Directrice RSE

Stéphane MERLE
Responsable Productions

Jérémie GALFIONE
Responsable Assurance Qualité

Francis LEDOUBLE
Responsable Technique

Arnaud GOUX
Responsable nouveaux produits et optimisation

Stéphane DEMOY
Responsable Méthodes

Chiffres clés

Le périmètre Visco

1000

Références produits
fabriquées par an

+200

Nouvelles références
chaque année

Certifications

ISO 9001
EN 9100

Télécharger

Safran Golden Performance Supplier Awards tous les ans depuis 2013

Safran Awards

30 M€

Chiffre d'affaire du groupe

+50 ans

d'expérience

130

Employés

+200

Machines

 

≈ 90%

OTD

Culture d'entreprise

Une forte concentration sur la durabilité et l’impact social

L’identification et le développement des talents font partie des piliers stratégiques du modèle de l'entreprise : la passion pour la mécanique de haute précision, la détermination à proposer des produits de qualité, le respect des engagements sont des atouts clés du profil.

Dans un marché de l'emploi tendu, l'entreprise met ses collaborateurs dans les meilleures conditions potentielles pour assurer la stabilité des effectifs et donc la pérennité de l'activité, tout en développant la polyvalence (ex. capacité à travailler sur différents types de machines)

Les compétences et savoir-faire sont constamment partagés en interne.

La collaboration améliore la qualité du travail, le développement de l'esprit d'équipe pour la réussite de l'entreprise.

Les systèmes informatiques soutiennent l’intelligence collective : les processus et méthodes sont stockés à des fins pédagogiques et de transmission.

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